AVERTISSEMENT : La lecture de ce BLOG peut entraîner un rejet des syndicats CFTC CFDT FO CGT UNSA CGC
Lors de la réunion du CCE du mardi 10 juillet, la secrétaire a demandé à ce que ce soit la direction qui rédige le PV du CCE et cela contrairement aux prescriptions du code du travail. SUD est le seul syndicat à s'être opposé à cette main mise de la direction...
Quel sera le premier syndicat qui pour quelques % est prêt à céder au chantage de notre DRH ? Voir proposition de SANEF ci-dessous : Messieurs les Délégués Syndicaux Centraux, Au terme de nos quatre réunions de Négociation Annuelle Obligatoire, nous vous...
En préambule, la secrétaire et la trésorière du CE stipulent qu'ils ne travailleront pas avec les futurs élus SUD. On verra ça et ça tombe bien car SUD ne veut pas travailler avec ces gens là. A ce sujet ce binôme semble ignorer la loi et notamment le...
Par arrêté, Monsieur le Préfet de la région Nord - Pas-de-Calais, vient de nommer Valère LELIEVRE, Conseiller Solidaires au CESER ( Conseil Economique, Social et Environnemental Régional du Nord - Pas-de-Calais). V.L : Ma mission : me battre pour l'emploi,...
ASF. Après la tentative de suicide d'une secrétaire, les syndicats évoquent les rapports parfois difficiles avec Vinci, l'actionnaire principal La salariée des Autoroutes du Sud de la France, qui a tenté de mettre fin à ses jours lundi matin en avalant...
Après des négociations on ne peut plus faciles et devant une intersyndicale (sauf SUD) on ne peut plus maniable ? , les salarés de SANEF n'obiennent que : Au 1er janvier 2009 + 1,57% sur la valeur du point (le point passant de 6,0438 à 6,1387) + 1 point...
MAIS QUE FAIT LE CHS.CT ?? les impacts biologiques des puces RFID ...... les expositions profesionnelles.......préoccupation est notamment alimentée par la faible distance d'exposition selon les postes de travail. http://www.lexpansion.com/economie/a...
147 CDD : une salariée obtient 34 000 euros . C’est la somme qu’a obtenue une salariée des Autoroutes Paris-Rhin-Rhône auprès du tribunal des Prud’hommes de Fontainebleau le 15 janvier. Son entreprise l’avait recruté en CDD et avait reconduit son contrat...
Dans son rapport financier, la CFTC admet que les cotisations syndicales ne représentent que 14 % de son bludget annuel (contre plus de 50 % à la CGT ou la CFDT), le principal étant constitué de subventions publiques et surtout patronales. http://www...
- Aprés avoir remplacé les péagistes par des automates. - Avoir mis les salariés sous pression, - Modifié unilatérale les contrats de travail, - Poussé les gens à la démission (ou poussés vers la sortie), - Organisé des départs en retraites non remplacés...
Un salarié doit être en mesure de vérifier le calcul de sa rémunération Jurisprudence en faveur du salarié sur le calcul de sa rémunération La Cour de cassation, dans un arrêt du 18 juin 2008, rappelle un principe de base en matière de salaire : le salarié...
Après avoir exlus les membres du syndicat SUD du CHS.CT MAIS au fait que font les membres actuels du CHS.CT pour les salariés du péage ???? Agressivité des automobilistes, gaz des pots d’échappement, mouvements répétés : tel est le quotidien difficile...
L'audience qui a eu lieu au tribunal correctionnel de DIJON le 22 octobre 2008 où SUD APRR s'est porté partie Civile suite au dépôt de plainte de l'inspectrice du travail de DIJON contre Mme B....Directrice Régionale APRR (ancienne responsable SANEF)...
Alors que Lionel a été convoqué devant le conseil de discipline de SANEF, les responsables de son syndicat qui devaient, normalement, le soutenir ont préféré envoyer un sous-fifre. En effet de peur de s'opposer à la direction, ces petits chefs syndicaux...
Un chèque de l'UIMM met le feu à la CFTC http://www.leparisien.fr/economie/un-cheque-de-l-uimm-met-le-feu-a-la-cftc-16-10-2008-277534.php Exclusif - Un chèque de l'UIMM met le feu à la CFTC DEUX SEMAINES avant le congrès confédéral de la Confédération...
GREVE SUR SAPN (SANEF) le mercredi 30 avril 2008, A14: manifestation au péage de MontessonG.G Entre quinze et vingt salariés de la Société des Autoroutes Paris-Normandie tentaient en début d'après-midi de 'lever' les barrières de péage pour manifester...
TRANSPARENCE DE LA GESTION DU C.E. ET CONTROLE La loi stipule que les membres sortants du CE doivent rendre compte de leur gestion au nouveau comité. Depuis le début de leur mandat (juin 2007), les élus CE SUD SANEF demande un compte rendu de la gestion...
COMPTE-RENDU du 22 février 2007 à PARIS Négociation accord CATS Négociateurs pour SUD AUTOROUTES / CAMPANATO Jean-Pierre APRR BOGOSAVLIJEVICH Daniel AREA BERJONNEAU Patrick ASF ORDRE DU JOUR : Négociation accord CATS (Cessation Anticipée de certains Travailleurs...
Malgré la CONTESTATION par SANEF, le 07 juin 2007, le Tribunal d’Instance de SENLIS a donné raison à SUD pour présenter ses listes aux prochaines élections professionnelles. Mesd ames : BRUGE VERONIQUE, HOLLANDER JOCELYNE, COUDEVILLE MONIQUE, CARON GENEVIEVE,...
Le premier droit des salariés est le droit à l’information : voilà pourquoi le SAPS / SUD - SANEF est le syndicat qui, au travers de ses tracts, et de son Blog, diffuse le plus d’infos sur tout ce qu’un agent SANEF est en droit de connaître. Le syndicalisme...
Privatisation : SUD ne cesse jamais d’agir et de réagir ! Le 02 février 2006, en marge d’une manifestation de défense des services publics, le syndicat SUD a fait entendre la voix des salariés face au Directeur de cabinet du Préfet de Côte d’Or à Dijon...
COMMENT PORTER PLAINTE ? La plainte simple : Que faut-il faire ? Plainte auprès du procureur : - rédiger sa plainte sur papier libre en décrivant les faits et leurs conséquences (les dommages) et en précisant son identité complète ; - l’adresser soit...
Sur APRR : CFDT, CGC, FO veulent licencier la secrétaire administrative du CE Actuellement, dans l’ex- région AFC, des délégués syndicaux cherchent à licencier la secrétaire administrative du Comité d’Etablissement, pour des raisons aussi mensongères...
Le Samedi 30 septembre 2007 INFO PRUD’HOMMES Parce que nos responsables des ressources humaines Sanef ont retardé volontairement la délivrance de l’attestation ASSEDIC à une CDD qui a pourtant travaillé durant plusieurs années dans une situation précaire....
SANEF doit respecter le délai de prévenance de 7 jours pour tout changement des horaires de travail . La loi du 19 janvier 2000 prévoit un délai de prévenance de 7 jours pour tout changement des horaires de travail . Il a pour objectif de permettre aux...
