AVERTISSEMENT : La lecture de ce BLOG peut entraîner un rejet des syndicats CFTC CFDT FO CGT UNSA CGC
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Notre DRH aurait démissionné. Selon nos sources il a eu le choix entre démissionné et être licencié pour faute grave. Il a préféré démissionné. Peut-être quand même un zest d'honneur (?) Personne ne le regrettera et surtout pas SUD. Adieu cousin Hube...
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Marché du travail: la CFDT décide de signer le projet d'accord La CFDT rejoint la CFTC, FO et la CFE-CGC
Lire la suiteDéblocage exceptionnel de la participation : les modalités pratiques [ 11/01/08 - 15H31 LES ECHOS] Les salariés pourront, jusqu'au 30 juin 2008, débloquer leur participation, à hauteur de 10.000 euros maximum. Une faculté qui ne sera ouverte qu'une fois...
Lire la suitehttp://www.sudratp.fr/Files/capital_janvier_2008.pdf
Lire la suiteSubir, n'est pas une fatalité. Si vous souhaitez obtenir des solutions concrètes à vos problèmes, comme par exemple : SUD peut faire bouger les choses, pour faire aboutir vos revendications et vos attentes. J’ADHERE à SUD.SANEF Nom : Prénom : Adresse...
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PRIME 2007 A LA SIGNATURE Les Délégués Syndicaux Centraux et leurs accompagnateurs viendraient d’être dédommagés (?) en remerciement de leur "participation" aux négociations et à la signature d’accords 2007 allant à l’encontre des intérêts des salariés....
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