AVERTISSEMENT : La lecture de ce BLOG peut entraîner un rejet des syndicats CFTC CFDT FO CGT UNSA CGC
COMMENT PORTER PLAINTE ? La plainte simple : Que faut-il faire ? Plainte auprès du procureur : - rédiger sa plainte sur papier libre en décrivant les faits et leurs conséquences (les dommages) et en précisant son identité complète ; - l’adresser soit...
Lire la suiteLe Samedi 30 septembre 2007 INFO PRUD’HOMMES Parce que nos responsables des ressources humaines Sanef ont retardé volontairement la délivrance de l’attestation ASSEDIC à une CDD qui a pourtant travaillé durant plusieurs années dans une situation précaire....
Lire la suiteLe samedi 29 septembre 2007 INFO SUD / CE SANEF SENLIS n° 2 Des élus C.E. C omplètement BARBRYrisé ….. Merci aux élus du CE qui, dans une lettre ouverte anti-SUD vous déclarent que la secrétaire retranscrit dans les procès verbaux les débats des réunions...
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L ES SALAUDS ONT LE VENT EN POUPE ! Les règles élémentaires de la civilité en entreprise sont désormais transgressées par un nombre croissant de personnes. Longtemps cantonné à quelques ambitieux sans scrupules, le risque de se comporter en salaud menace...
Lire la suite2 CDD de SAINT-OMER demande la requalification de leurs CDD en un CONTRAT CDI. Jugement : Conseil de Prud'Hommes de SAINT-OMER ce mercredi 19 septembre 2007. SUD SANEF aide et soutient ces salariés dans leur action;
Lire la suiteSANEF décidée à tout pour dégraisser son personnel. Dernièrement a eu lieu 2 tirages au sort pour conseil de discipline 1er : à l’encontre d’un receveur sur le témoignage unique d’un client 2ème : à l’encontre d’un ouvrier d’atelier. Les autres syndicats...
Lire la suiteRECLAMATION SUD de SEPTEMBRE 2007 Réclamation 1 : REPONSES MOTIVEES : Conformément à l’article L. 424-5 du Code du Travail, nous demandons des réponses motivées aux réclamations SUD. Réclamation 2 : DEMENAGEMENT / REORGANISATION DE LA DG : SANEF prévoit-elle...
Lire la suite1) INDEMNITES DIFFERENTIELLES ACCORD D’ENTREPRISE N° 92.3 Comment SANEF Senlis interprète-t-elle cet accord et notamment « cette indemnité différentielle sera prise, en tant que de besoin dans l’assiette de calcul des majorations pour heures de nuit,...
Lire la suiteINFO SUD / CE SANEF SENLIS Face à la politique destructrice d’emplois menée par SANEF Face à la suppression de postes de travail Face à la délocalisation de la DG , etc. SUD n’approuve pas les CR (PV) du CE. Désapprobation du PV du 28 juin 2007 : Désapprobation...
Lire la suiteUN C.E. A QUOI ÇA SERT ? Les attributions du Comité d'établissement sont de deux types : Economiques et professionnelles :Le Comité d'établissement en tant qu'organe de contrôle de la marche générale de l'entreprise joue un rôle d'information et de consultation...
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