Après des négociations on ne peut plus faciles et devant une intersyndicale (sauf SUD) on ne peut plus maniable ? , les salarés de SANEF n'obiennent  que : 
Au 1er janvier 2009
+ 1,57% sur la valeur du point (le point passant de 6,0438 à 6,1387)
+ 1 point

Au 1er avril 2009 
 + 2 points

Trés trés loin des prétentions suite au préavis de grève que l'intersyndicale (sauf SUD) a déposé et qu'elle a retiré tout aussi rapidement.

Suite à cette signature les dirigeants de SANEF ont dû aller sabrer le champagne.
Aux syndicats signataires d'expliquer leur signature ?

Eh OUI il faut relancer le pouvoir d'achat ???????

Rappelons que lors de son intervention télévisée, Nicolas Sarkozy, au sujet du partage des profits des entreprises. avait posé la règle des trois tiers : le premier pour l'investissement, le deuxième pour les actionnaires, le troisième pour les salariés.
Ou est passé le tiers des profits SANEF pour les salariés ???  CLICK =>
http://christophecavailles.net/wp-content/uploads/2007/10/1205163888.gif

COURRIER de SUD APRR au Secrétaire Général APRR

Saint-Apollinaire, le 9 mars 2009

Objet: Position SUD concernant l'Accord PEAGE

Monsieur le Secrétaire Général,

Ce courrier fait suite à votre invitation lors de la « dernière» réunion de négociation de l'accord PEAGE du 24 février 2009 d'apporter une position quant à la signature ou non du dernier projet d'accord PEAGE qui nous a été transmis, et ce, avant le lundi 9 mars 2009.

Suite au courrier de notre syndicat en date du 9 juin 2008, suite à nos diverses interventions durant les réunions de négociation, suite aux stratégies politiques des Sociétés d'Autoroutes (donc d'APRR) en matière d'automatisation dans les mois à venir, suite au manque de clarté quant à la pérennité de l'ensemble des emplois de la filière PEAGE pour ces prochaines années, suite au manque de clarté quant aux transformations des contrats de travail qu'impliquent cet accord, suite au manque de prise en compte de l'évolution de l'ensemble des fiches de fonction des salariés de la filière PEAGE par une augmentation des rémunérations (Points d'indice), suite au flou quant au travail attribué aux salariés planifiés sur un planning au semestre ET suite aux retours extrêmement frileux des salariés concernés par cet accord. Notre organisation Syndicale n'est pas en position de signer l'accord PEAGE.

Recevez, Monsieur le Secrétaire Général, mes salutations distinguées.

EIFFAGE / APRR supprime des emplois

ABERTIS / SANEFsera-t-il amené à supprimer des emplois ?


Personne ne restera au bord de la route avaient-ils dit ?
 
  http://www.e24.fr/entreprises/industrie/article63501.ece

A QUOI SERT NOTRE C.C.E ????

LES TMS
Troubles musculo-squelettiques

CLICK pour voir la vidéo

Réclamation 1 : Grève du 29/01/09

Peut-on rappeler, comment s’est déroulée cette journée sur HDA site de Béthune ?

Réclamation 2 : Grève du 29/01/09 sur HDA

Comment seront payées les heures effectuées après le poste en attendant le remplacement des grévistes ?

Réclamation 3 : Grève du 29/01/09 sur HDA

Est-il normal de rappeler des receveurs en congé pour remplacer des grévistes ?

Réclamation 4: Accord 2008-3

L’accord 2008-3 a-t-il été signé afin de permettre à la hiérarchie péage de faire travailler les receveurs horaires 8 jours consécutifs sur 2 semaines ?

Réclamation 5 : Accord 2008-3

Sur deux semaines et selon l’accord 2008-3, quel est le nombre de jours maximum et consécutif qu’un receveur horaire pourrait être amené à effectuer ?

Réclamation 6 : Garantie de salaire : accord 99-2 :

La garantie de salaire sera-t-elle versée ce mois ci ?

Réclamation 7 : Participation

Les salariés pourront-ils choisir entre un virement ou un placement de leur participation ?

Réclamation 8 : Repos planifié

Un receveur horaire dont le week-end repos est planifié se voit rappeler en H.E. quand et comment sera reprogrammé le Week-end repos ?

Réclamation 9 : Accord 2008-3

L’accord 2008-3 n’applique-t-il pas plus de contre-postes (ex : P1 après un P3) ?

Réclamation 10 : Temps partiel 3x8

Comment le receveur est-il rémunéré, quand il est rappelé en délai - 24 H ?

Réclamation 11 : Heures Supplémentaires

Comment sera payé le receveur horaire travaillant plus de 35 H/semaine ? Ces heures sont considérées comme des Heures Supplémentaires, seront-elles payées en fin de mois ou cumulées pour le lissage ?

Réclamation 12 : Planning

Peut-on savoir quand les receveurs horaires recevront leur nouveau planning suite aux nouvelles nominations sur HDA ?