INFO CE

Info sur la réunion C.E du 11 septembre 2012

Approbation procès verbal de la dernière réunion plénière.

6 pour

2 contre

BILAN FORMATION :

1.       Bilan définitif 2011

2.       Bilan provisoire 2012

3.       Orientations formation pour l’année 2013

Valère est le rapporteur de la réunion formation qui s’est déroulée le 06 septembre 12 à 09h30. Il lit son compte rendu est lu en séance.

SUD s’étonne que le bilan prévisionnel de formation est déjà prévu alors que la GPEC est en cours de négociation.

SUD intervient concernant le « Passeport Formation » : Chaque agent peut intervenir auprès des responsables formation afin de demander un bilan de l’ensemble des formations qu’il a effectué au sein de Sanef.

SUD intervient au sujet du DIF (Droit Individuel de Formation). 2 salariés sur 3 est au taquet d’heures de DIF (120 h.)

SUD ne trouve pas normal que les agents ne profitent pas de leur DIF et nous demandons qu’un rappel en forme de note soit diffusé à chaque salarié.

SUD demande comment sont rémunérés les salariés demandant un DIF pendant leur temps libre : le responsable formation indique qu’ils sont rémunérés à 50 % et que leur déplacement et repas est pris en charge.

Pas un mot des autres syndicats.

CONSULTATION GEOLOCALISATION TIGRE:

Avant que la consultation débute SUD demande une interruption de séance concernant le revirement de la secrétaire qui sans aucune concertation avec les élus, a autorisé la direction à mettre ce point à l’ordre du jour et contrairement à l’engagement qu’elle avait pris lors de la préparatoire C.E.

La secrétaire refuse l’interruption de séance ( ??) et le président amusé de voir cette guéguerre syndicale déclenchée par CFTC demande un vote. Il n’y aura pas d’interruption de séance car les autres syndicats s’allient à l’alliance CFTC/Direction.

La secrétaire fait sa « chef » et déroule un discours peu convaincant en « léchant » la direction (comme d'habitude). Elle fait part d’un entretien téléphonique avec le service juridique du C.E qui lui aurait dit que l’on ne pouvait pas s’opposer à l’inscription de la géolocalisation à l’ordre du  jour.

Pour SUD, la secrétaire est une menteuse car avant la réunion nous avions eu une réponse complètement opposée de la pars de ce même service juridique et autorisant la secrétaire à refuser la géolocalisation.

SUD est donc le seul syndicat qui s’oppose à cette consultation.

Chacun sait que quelque soit le résultat du vote, ce « flicage patronal » sera effective.

CFE-CGC  vote POUR

Les autres syndicats votent CONTRE

SUD refuse de participer au vote. (comme lors de la plénière du mois dernier)

La géolocalisation sera en service fin septembre début octobre 2012.

Merci qui ???

PRIME DE PARTAGE:

La direction rappelle les modalités pour que les salariés bénéficient de cette prime :

Les actions ont baissées

Mais cette baisse a été compensée pour les actionnaires d’une prime par action et pour un montant total de 60 millions d’€uro.

En résumé : Les actionnaires n’ont pas perdu le moindre centime et les salariés ont été privés de la prime.

R.R.H.D. :

Pour ce qui est des chefs de centre qui interdisent aux agents de récupérer leurs heures RRHD en juillet et aout, le président dit « c'est pas bien ».