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COUR DE CASSATION :
Propos racistes, humiliants et insultants envers des subordonnés :
« Attendu (...), que le comportement du salarié qui, étant responsable, tenait envers les membres du personnel placés sous son autorité, des propos racistes, agressifs et méprisants, donnait des ordres sans considération des capacités physiques de certains salariés ou pour les humilier , rendait impossible le maintien de la relation de travail, même pendant la durée du préavis, et constituait une faute grave ; » Cass. soc., 6 avr. 2004, no 02-41.166
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