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AVERTISSEMENT : La lecture de ce BLOG peut entraîner un rejet des syndicats CFTC CFDT FO CGT UNSA CGC

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TEMPS PARTIEL & RI SANEF

Un salarié à temps partiel n'a pas, en principe, à demander l'autorisation de son employeur pour occuper un autre emploi L’employeur peut, par une clause du contrat dite d’exclusivité, exiger que le salarié n’exerce son activité que pour lui. Toutefois,...

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