DP JUIN 2008

Réclamation 3 : PAUSES CHANTIER :

Quelles sont les raisons qui amènent SANEF à ne pas payer les pauses « chantier » sur HDA ?

Réclamation 4 : PRIME VIABILITE :

Quelles sont les raisons qui ont amenées SANEF à ne pas payer la « prime viabilité » en mai ?

Quand celle-ci sera-t-elle payée ?.

Réclamation 5 : FICHE DE PAIE :

Peut-on connaître Peut-on connaître l’écart de date de réception de la fiche de paie ? Une fois le 7 mois, une autre fois le 28 ?

Réclamation 6 : INTERESSEMENT ET PARTICIPATION SANEF :

Le président de la république a annoncé qu’il voulait "booster" et  doper les dispositifs d'intéressement et de participation des Français en leur faisant profiter davantage des profits des entreprises.

SANEF compte-t-elle aller dans ce sens ?

SUD SANEF demande dés à présent l’ouverture de négociation.

Réclamation 7 : INTERRESSEMENT :

Le prochain versement de l’intéressement sera-t-il versé en temps et en heure ?

Les salariés bénéficieront ils d’indemnités de retard ?

Réclamation 8 : NOUVELLES CLASSIFICATIONS :

Peut-on fournir à l’ensemble des syndicats les documents relatifs aux nouvelles classifications ?

Réclamation 9 : SERVICE PAIE :

Pourquoi est il si difficile, voir impossible de joindre le service paie ?

Réclamation 10 : CR/DP FEVRIER 2008 :

Page 4170 question 18, la direction stipule : « Si parmi ses poste, il y a un jour férié, il lui sera alors rendu un jour de CP » SANEF peut-elle rappeler l’ensemble des jours fériés concernés ?

Réclamation 11 : KIT DE SECURITE OBLIGATOIRE:

Tous les véhicules circulant en France devront être équipés au 1er juillet 2008 d'un triangle de pré signalisation et d'un gilet rétro-réfléchissant. Pour les gilets rétro-réfléchissant à priori pas de problème, les véhicules de service seront-ils équipés d’un triangle de pré signalisation ?

Réclamation 12 : TRIANGLE DE PRE SIGNALISATION ET GILET RETRO-REFLECHISSANT:

SANEF peut-elle en offrir à ces salariés ?

Réclamation 13 : REVALORISATION DE L’ASTREINTE :

Comme sur APRR, SUD SANEF demande l’ouverture de négociation portant sur la revalorisation de la rémunération de l’astreinte cadre et non cadre.

Réclamation 14 : DISCRIMINATION ANTI-SUD :

Suite aux ridicules comportements discriminatoires du responsable sportif de St-Omer, lors du tournoi de VICHY, SUD demande que des  élections soient organisées afin de lui trouver un remplacement plus digne.

Réclamation 15 : NOUVELLES CLASSIFICATIONS :

Comment 2 salariés effectuant le même travail peuvent-ils avoir une classification différente ?

Travail égal / Salaire égal.

Réclamation 16 : CLASSIFICATIONS :

Les nouvelles classifications n’ont-elles pas pour but d’augmenter la polyvalence des agents à moindre coût pour l’entreprise ?

Réclamation 17 : CLASSIFICATION : 

Suite aux nouveaux critères de classification, comment est classé un péagiste 3x8 qui, en cabine lors d'un poste, est sollicité par son SP pour le remplacer du fait de son absence en gare? (ex. Intervention aux entrées ou dépannage en gares automatisées).

 Réclamation 18: CLASSIFICATION : 

Le fait pour ce péagiste d'assumer la responsabilité SP ne devrait il pas bénéficier d'une classification autre que la B puisqu'il engage sa responsabilité pour gérer le péage ?

Réclamation 19: CLASSIFICATION : 

Suite à la question ci-dessus, que se passera-t-il en cas de problème?