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28 mars 2012 3 28 /03 /mars /2012 20:07

 

 

Issy les Moulineaux  le 27 mars 2012 / Réunion prévue à 11h00 / Le DRH arrive à 11h15

 

MINUTE DE SILENCE :

Notre DRH débute la réunion en proposant une minute de silence suite au décès d’un conducteur de péage de Beauvais.

A la suite du recueillement SUD demande les circonstances de ce drame et s’il s’agit d’un décès suite à une maladie ou un accident du travail.

Notre DRH nous informe qu’il ne sait pas très bien et qu’il ne peut pas répondre.

 

 0027-0705-1215-0832_SM.jpg                               Affaire à suivre

 

 

Concernant la NAO :

Nous avions terminé la précédente réunion sur les dernières propositions SANEF suivantes :

·       Ancienneté + 0.37 %

·       Autres mesures (semca) + 0,08 %

·       Mesures individuelles + 0,30 %

·       Valeur du point + 1,70 %

·       Augmentation de l'indemnité d’éloignement  + 5 % des primes d’éloignement (soit 0,08%) 

 

SUD rappelle sa position initiale : augmentation de la valeur du point de 3,8 % pour tous.

SUD rappelle que lors de la dernière réunion il avait demandé à la direction le % d’augmentation des dividendes versés aux actionnaires Abertis ?

Le DRH ne répond pas à SUD et fait tout pour que notre syndicat ne puisse pas s’exprimer.

 

Dans une nouvelle proposition SANEF laisse de côté les « mesures individuelles », (sans pour cela les supprimer) et propose d’augmenter de 1,83% la valeur du point.

 

pn2.gif

Notre DRH nous informe qu’il ne pourra pas aller au delà.

Les mesures individuelles étant de 0.30 % SUD demande pourquoi ne pas d’augmenter la valeur du point à 2%  (1,70 % + 0,30 %)

 

Après un tour de table des organisations syndicales SANEF demande une suspension de séance :

De retour en séance, notre DRH nous fait de nouvelles offres et nous rappelle qu’il ne pourra pas aller plus loin (tient on pensait qu’il ne pouvait pas aller plus loin que les dernières propositions)

pn2-copie-2.gif

·       Valeur du point + 1,93 %

·       Ancienneté + 0.37 %

·       Autres mesures (semca) + 0,08 %

·       Augmentation de l'indemnité d’éloignement  + 10 % des primes d’éloignement (soit 0,07%) 

·       Augmentation de l'indemnité d’éloignement  + 10 % des primes d’éloignement (soit 0,07%) 

·       +1,50 % pour les cadres forfaitaires ayant un salaire inférieur à 40.000 €uro brut/an

 

Interruption de séance : 12h30 reprise prévue à 13h45 / Le DRH arrive il est 14h05

 

Nouvelles propositions : (tient on pensait qu’il ne pouvait pas aller plus loin que les dernières propositions)

pn2-copie-1.gif

·                Valeur du point + 2 %

·                Ancienneté + 0.37 %

·                Autres mesures (semca) + 0,08 %

·                Augmentation de l'indemnité d’éloignement  + 10 % des primes d’éloignement (soit 0,07%) 

·                +1,50 % pour les cadres forfaitaires ayant un salaire inférieur à 40.000 €uro brut/an

 

Le DRH nous affirme qu’il ne pourra pas aller plus loin. Que l’enveloppe prévue pour l’augmentation de salarie était dépassée.

 

CFTC indique qu’elle signera l’accord si SANEF ajoute 1 point à chaque agent (au 1er janvier) et qu’il s’agira certainement d’un accord majoritaire.

Ce n’est certainement pas la position de SUD

  

Pas de prochaine date de réunion fixée.

jde0023.jpg 

Qu’elle sera la 1ère organisation syndicale à signer cet accord ?

Aux salarié(e)s de parier.

 

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26 mars 2012 1 26 /03 /mars /2012 19:53

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Jeudi 29 mars 2012

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14 mars 2012 3 14 /03 /mars /2012 07:15

 

PAUVRETE.jpg

 

Issy les Moulineaux 15h

 

Délégation patronale : Mr Ghautey, Mr Gerard, Mme Hourtolou, Mme Pradal.

 

Seuls les syndicats SUD CFTC CGC ont parmi leur délégation des femmes

 

Propositions de SANEF  lors de la précédente réunion :

·        Ancienneté + 0.37 %

·        Autres mesures+ 0,08 %

·        Mesures individuelles +0.46 %

·        Valeur du point + 1.5 %

Total + 2,41 %

 

Nouvelles propositions SANEF :

·        Ancienneté + 0.37 %

·        Autres mesures+ 0,08 %

·        Mesures individuelles + 0,30 %

·        Valeur du point + 1,70 %

·        Augmentation de l'indemnité d’éloignement  + 5 % des primes d’éloignement (soit 0,08%) 

Total + 2,53 %

 

Entre autres SANEF  veut :

·        Renégocier l’accord d’intéressement avant le 30 juin 2012. (c’est la loi)

·        Réexaminer la participation et l’intéressement au niveau groupe

 

SUD demande si cette augmentation de 2.53 % prendrait effet au 1er janvier 2012.

SANEF répond OUI.

 

SUD demande comment SANEF trouve le % de l’augmentation salariale.

RH répond que SANEF se sert des accords salariaux négociés les années précédentes pour faire les propositions :

En 2 mots : des syndicats ont signé de la M... on continue à vous donner de la M...

 

SUD reste sur sa position de la dernière réunion soit : 3,8 % de la valeur du point et pas de mesures individuelles car elles ne bénéficient qu’aux « savoir plaire » et qu'il s'agit toujours des mêmes.

SUD demande l'augmentation en % des dividendes versés aux actionnaires :

DG et RH nous répondent qu'ils ne s'en souviennent pas : ( Faut qu'ils arrêtent de nous prendre pour des imbéciles).

SUD demande si les actionnaires auront une augmentation à 2 chiffres alors que les salariés  auront une augmentation à 1 chiffre.

DG et RH nous répondent qu'ils ne savent pas. (et ça continue de nous prendrent pour des cons)

 

SUD rappelle les points suivants :

1.      Les prix à la consommation de 2011 ont augmenté de 2.5 %

2.      L’indice des prix de la grande distribution est de 3.7 %

3.      Les prix des produits alimentaires ont augmentés de 4.1 %

4.      Les revenus du groupe SANEF ont progressé de 3,8 % en 2010

5.      Les revenus du groupe SANEF on encore progressé de + 2,7 % en 2011

6.      Hausse de trafic SANEF de 1,2 % en 2011 par rapport au trafic 2010

7.      Le nombre de KM parcourus a de son côté, augmenté de 1,9 % par rapport à 2010

 

Prochaine et ultime réunion : le 27 mars prochain

 

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8 mars 2012 4 08 /03 /mars /2012 12:05

journe_de_la_femme.jpg

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3 mars 2012 6 03 /03 /mars /2012 09:54

 

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SANEF refuse de procéder à une enquête demandée par les DP SUD

 

Suite à la réclamation DP ci-dessous :

 

RIQUES PSYCHO-SOCIAUX

Les délégués SUD constatent que la non prise en compte des prescriptions du médecin du travail par SANEF ainsi que les mauvaises conditions de travail et de reprise de travail d’un salarié DEX pourraient être à l’origine du malaise de cet agent Sanef qui décédera quelques jours plus tard.

Conformément à l’article L.2313-2 du Code du Travail, les élus SUD demandent à Mr le Directeur Sanef Senlis de procéder sans délai à une enquête.

 

Article L2313-2

Si un délégué du personnel constate, notamment par l'intermédiaire d'un salarié, qu'il existe une atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles dans l'entreprise qui ne serait pas justifiée par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnée au but recherché, il en saisit immédiatement l'employeur. 

 

SUD prend bonne note de cette étonnante réponse et informera l'Inspection du Travail.

 

A suivre

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3 mars 2012 6 03 /03 /mars /2012 09:02

Le CCE de Sanef a voté hier sur les 2 points suivants :

 

SUD ne participe pas au VOTE car SUD, n'a pas d'élu au CCE.


Information/consultation du CCE sur un projet de transfert de l'activité abonnés "liber-t" et ses conséquences sociales :
Pour : 4

Abstention : 1

Contre : 4

information/consultation du CCE sur un projet de création d'une nouvelle société "émetteur groupe Sanef 2" :
Pour : 0

Abstention : 6

Contre : 2

Ne Participe Pas au Vote : 1

La Convention Collective Nationale de Branche est applicable aux salariés de la nouvelle filiale
Grâce au représentant SUD qui a fait blocage en  menaçant toutes les OS d'un tract, un accord sera signé avec les représentants du personnel de la nouvelle filiale. 

Cet accord devra reprendre l'intégralité des avantages de la CC SEMCA;
 
Les CHS.CT seront consultés.

 

Vous retrouverez ces informations sur le PV du CCE

 

faites parvenir vos remarques à : sud.valere.lelievre@sfr.fr



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26 février 2012 7 26 /02 /février /2012 07:18

 

La paie sera virée le mardi 28 février et ....

 

colluche.jpg

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21 février 2012 2 21 /02 /février /2012 07:24
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20 février 2012 1 20 /02 /février /2012 18:15

la-verite-si-je-mens.jpg

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19 février 2012 7 19 /02 /février /2012 07:24

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